Le recrutement a changé, a évolué, les problématiques des sociétés aussi...

 

Conscients de cela, nos solutions sont sur-mesure et s’adaptent à vos besoins, à votre budget.

 

Les PME, les starts up en démarrage, ne peuvent faire face à des honoraires importants. Le custom made est donc d’actualité, même dans la chasse.

 

​

Nous proposons donc d’intervenir dans le secteur de la mode, de la beauté et du luxe à différents stades des missions :

 

• Approche classique : Dès le démarrage : recueil du besoin, rédaction de la fiche de poste, définition des cibles, approche des candidats par les biais les plus  adaptés aux profils recherchés

 

• Mapping des candidats existants sur le marché

 

• Évaluation d’une short list de candidats présentés par vos soins

 

• Aide à la définition de votre organisation et rédaction des fiches de postes que vous souhaitez recruter ( vous pouvez ensuite passer vos annonces, recevoir les candidats, les évaluer si vous le souhaitez ou nous laisser vous accompagner sur cette partie également)